Полиграф при приеме на работу

Типы вопросов, задаваемых при прохождении проверки на полиграфе при приеме на работу


вопросы для полиграфа при приеме на работу

Разумного человека, которому предстоит тест на детекторе лжи при приеме на работу, не имевшего раньше подобного опыта, конечно, интересует методика тестирования и типы вопросов, с которыми он может столкнуться. В этой статье мы постараемся пролить свет на интересующую проблему.

Проверка на полиграфе, как правило, состоит из двух частей. В первой половине исследования специалист - полиграфолог настраивает оборудование под индивидуальные особенности организма опрашиваемого, стараясь четко определить реакции его организма на правдивые и ложные ответы, а также стрессовую реакцию, обусловленную ответом на один - два провокационных вопроса. Когда все типовые реакции тестируемого на микростресс ясны, первый этап проверки можно считать законченным.

В таблице ниже приводятся примеры вопросов, которые могут прозвучать во время установочной части проверки, с разбиением по типам.

Тип Вопроса Вопрос Ответ
нейтральный Ваша фамилия ***? да
нейтральный Сегодня 12 августа? да
нейтральный Вы отчетливо меня слышите? да
нейтральный Вам понятны задаваемые вопросы? да
контрольный Есть ли у Вас причины бояться результатов этой экспертизы? нет
контрольный Во время опроса Вы пытались крыть какие-либо факты по этому делу? нет
контрольный Вам доставляет удовольствие смотреть, как людям причиняют сильную физическую боль? нет
проверочный Ответьте ложно: Во время ссоры нанесли ли Вы гражданину А. хотя бы один удар по голове? да
проверочный Ответьте правдиво: Во время ссоры нанесли ли Вы гражданину А. хотя бы один удар по голове? нет
проверочный Ответьте ложно: В ну ночь, когда Вы поссорились с А., наносили ли Вы хотя бы один удар ногой по его телу?
Проверочный Ответьте правдиво: В ну ночь, когда Вы поссорились с А., наносили ли Вы хотя бы один удар ногой по его телу? нет

Итак, из таблицы мы видим, что вопросы делятся на три типа:

  • нейтральные (определяют естественный фон организма при правдивых ответах на очевидные вопросы);
  • проверочные (выясняют отличие реакции организма испытуемого при произнесении ложного и правдивого ответов на вопрос);
  • контрольные (в ходе задавания этих вопросов, специалист пытается вызвать у опрашиваемого острую эмоциональную реакцию во время ответа, такую, как страх или возмущение).

После прохождения первого этапа проверки, начинается непосредственно собеседование по интересующим работодателя вопросам. При этом, опытный полиграфолог помогает Заказчику сформулировать вопросы таким образом, чтобы они предполагали только однозначный ответ, «да» или «нет». Поле обработки полиграмм, формируемых в режиме реального времени датчиками, закрепленными на теле собеседуемого, происходит трактовка полученных результатов и подготовка письменного заключения о проверке на детекторе лжи.

Заключение

Надеемся, этот краткий обзор помог Вам понять, какие вопросы задаются полиграфологом во время прохождения теста на детекторе лжи при приеме на работу. Разумеется, конкретные вопросы исследования зависят от типа работы и поставленной перед специалистом, проводящим его, задачи. Однако, на наш взгляд, благодаря этому материалу Вы сможете получить основную необходимую информацию.

Если полученных в этой статье сведений недостаточно, напоминаем Вам, что наше агентство предлагает платный углубленный курс для лиц, которым предстоит собеседование на полиграфе. Во время этого курса Вы получите более подробную информацию о проверке, научитесь самостоятельно читать полиграммы, а также получите возможность пройти частичную проверку, ответив на интересующие Вас вопросы в тестовом режиме.

Желаем Вам удачи!

Добавить комментарий

Оставить комментарий