Полиграф при приеме на работу

Полиграф на работе: основные вопросы заказчика к специалисту


полиграф на работе

Как правило, собеседования вновь принимаемых сотрудников при приеме на работу с помощью детектора лжи проводятся в виде выездных мероприятий непосредственно в офисе компании - нанимателя. В связи с этим, существует определенная специфика данного вида тестирования. Имеется ряд требований к помещению, где будет производиться проверка, качеству вспомогательного инвентаря, а также лимиту располагаемого времени для ее проведения.

В этой статье мы постараемся кратко остановиться на основных вопросах, возникающих у Службы персонала компании по отношению к полиграфологу. Ознакомившись с изложенным здесь материалом, Вы выясните базовые требования, выполнение которых необходимо для организации качественной проверки.

Прежде всего, необходимо коснуться помещения для собеседования. Одним из обязательных требований для получения выраженной реакции опрашиваемого на раздражители, является его сосредоточенность на вопросах полиграфолога. Поэтому помещение для проверки должно быть тихим, без посторонних шумов и запахов, с приглушенным светом (жалюзи или шторы лучше всего задернуть, образовав в помещении комфортный полумрак). Стол полиграфолога должен быть при этом освещен при помощи офисной лампы. Также важно, чтобы температура внутри помещения была комфортной для опрашиваемого, не чересчур жаркой, но в то же время не слишком прохладной.

Вспомогательный инвентарь, используемый при проверке (офисная мебель и оргтехника), должен быть удобным. Лучше всего усадить тестируемого в кресло с подлокотниками, чтобы он мог удобно разместить руки с датчиками, измеряющими электрическое сопротивление кожи. Также важно, чтобы во время тестирования мебель не издавала посторонних звуков и отвлекающих запахов. Важно помнить, что неудобное положение тела опрашиваемого во время собеседования с полиграфологом может негативно повлиять на качество его результатов.

Для точной интерпретации ответов систем организма тестируемого на микростресс, вызываемый проверочными вопросами, важно произвести правильную настройку аппарата. Она осуществляется в первой части опроса, в ходе которой выясняются базовые реакции опрашиваемого при даче истинных и ложных ответов, а также «реакция отсечения» его организма, выявляемая при ответе на вопросы, вызывающие сильные эмоции (страх, возмущение и т.д.). На проведение качественной проверки на полиграфе при приеме на работу требуется от 60 до 90 минут, сокращение времени тестирования из-за организационных сложностей недопустимо, если заказчик хочет получить объективные данные о кандидате.

Также важно, чтобы опрашиваемый явился на собеседование хорошо отдохнувшим и не находился во время его проведения под воздействием алкоголя, наркотических веществ, а также психотропных и оказывающих сильное влияние на сердечный ритм препаратов. В современных детекторах лжи есть специальные системы оповещения, помогающие распознать действия тестируемого, направленные на искажение показаний прибора. При обнаружении признаков утомления или чрезмерной возбудимости опрашиваемого, полиграфолог имеет право прервать проверку с тем, чтобы впоследствии продолжить ее, когда организм тестируемого придет в нормальное состояние.

Добавить комментарий

Оставить комментарий