Служебные расследования

Законность применения полиграфа при служебном расследовании


Зачастую владельцы бизнеса сталкиваются с ситуацией, когда нанятые ими для решения производственных задач сотрудники вместо добросовестного исполнения своих служебных обязанностей, создают преступную группу с целью незаконного обогащения за счет компании - нанимателя.

Обогащение членов такой группы может происходить как напрямую, за счет реализации похищенной со склада готовой продукции, комплектующих, запасных частей и полуфабрикатов, так и за счет продажи информации, имеющей коммерческую ценность, третьим лицам, передачи актуальной базы платежеспособных клиентов конкурентам и т.д.

При этом, специфика совершаемых правонарушений такова, что за счет четкого разграничения обязанностей в группе, исполнители преступных замыслов зачастую не имеют полной информации о порядке реализации похищенного, а сотрудники, «прикрывающие» их преступную деятельность в административном руководстве компании, обладают достаточным уровнем интеллекта, чтобы максимально затруднить расследование вскрывшихся фактов и отвести подозрения в участии в незаконной деятельности от себя. В такой ситуации, когда работодателю противостоит хорошо организованная криминальная группа, традиционное расследование вскрывшихся инцидентов моет стать неэффективным за счет большого количества затрачиваемого на него времени. Если служебное расследование, проводимое традиционными способами, затягивается, участники преступного сообщества в компании могут реализовать похищенные материальные ценности и хорошо укрыть (спрятать) полученные денежные средства или попытаться уничтожить подтверждающую их незаконную деятельность документацию. Кроме того, стоимость привлечения квалифицированных детективов - расследователей может быть достаточно высокой за счет большого количества времени, затрачиваемого ими для сбора доказательной базы.

Применение полиграфа для проведения служебного расследования сочетает в себе три основных достоинства:

  • точность показаний прибора достигает 98%;
  • быстрота получения данных, зачастую позволяющая вернуть похищенное частично или полностью;
  • дешевизна применяемого метода (3000 - 3500 рублей за собеседование с сотрудником).

Кроме того, опытный полиграфолог сможет очень быстро выяснить реальный состав преступной группы, что поможет заказчику тестирования на детекторе лжи избавиться от всех неблагонадежных сотрудников разом.

Теперь перейдем к законности проведения соответствующей проверки на полиграфе. Согласно действующему законодательству РФ, информация, полученная в ходе полиграфологических проверок, не может являться прямым доказательством против подозреваемого лица в Суде, она имеет вероятностный характер, поэтому может лишь косвенно свидетельствовать о вине или невиновности подозреваемого. Однако, в бизнесе проводимые служебные расследования редко заканчиваются возбуждением уголовных дел и последующей передачей их в Суд, поэтому проверка при помощи специальных средств детекции лжи отлично подходит в качестве метода их проведения.

Второй аспект применения полиграфа в ходе опроса сотрудников связан с добровольностью дачи показаний. Для тестирования при помощи детектора лжи требуется письменное согласие опрашиваемого, причем, согласно действующему законодательству, тестируемый может прервать собеседование в любой момент, отказавшись отвечать на любой вопрос без объяснения причин такого отказа. Поэтому работодателю лучше всего включить пункт о добровольном согласии работники на полиграфологическую проверку по требованию нанимателя в заключаемый трудовой договор, чтобы иметь возможность дисциплинарного взыскания по отношению к «отказнику».

Кроме того, очень важно соблюдения предусмотренной законодательством процедуры проверки. Задаваемые обследуемому лицу вопросы не могут быть неожиданными, они разъясняются испытуемому перед проверкой, чтобы исключить эмоциональную реакцию организма и сохранить высокую точность показаний прибора. Кроме того, каждый из интересующих Заказчика исследования вопросов должен задаваться собеседуемому минимум три раза, чтобы исключить случайность реакции жизненных систем его организма на сторонние раздражители.

Дополнительным положительным моментом в пользу выбора метода проверки на полиграфе при проведении служебного расследования является высокий процент чистосердечных признаний, получаемых специалистом в ходе предтестовой беседы, помогающих ускорить ход проверки и четко очертить круг подозреваемых в нарушении закона лиц.

Таковы, вкратце, основные аспекты, касающиеся законности применения тестирования на детекторе лжи в ходе проведения служебных проверок.

Добавить комментарий

Оставить комментарий